پرش به محتوا 
کاریابی در انگلستان برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی بین المللی هستند، بسیار جذاب است. این کشور با اقتصادی قوی و پایدار و بازار کاری متنوع، محیط مناسبی برای رشد حرفه‌ای افراد فراهم می‌کند. ممکن است شما به تازگی از یکی از دانشگاه های انگلستان فارغ التحصیل شده باشید و به دنبال یک کار مرتبط در انگلستان باشید و یا قصد داشته باشید از کشوری دیگر مهاجرت کاری به انگلستان را تجربه کنید. به هر حال این مقاله جامع به شما کمک می‌کند تا بهترین تصمیم را برای ادامه مسیر شغلی خود بگیرید.
البته می‌توانید در مقاله “مهاجرت به انگلستان و روش‌ها” درباره دیگر روش‌های مهاجرت به این کشور پرطرفدار نیز مطالعه کنید و بهترین روش را با توجه به شرایط خود انتخاب کنید.
بازار کار در انگلستان
بازار کار انگلستان با توجه به تنوع گسترده صنایع، فرصت‌های شغلی فراوانی را در حوزه‌های مختلف برای متقاضیان فراهم می‌کند. از صنایع مالی و بانکی گرفته تا فناوری اطلاعات و بهداشت و درمان، موقعیت‌های شغلی متنوعی با حقوق و مزایای مناسب در دسترس هستند. شهرهایی مانند لندن، منچستر و بیرمنگام به عنوان قطب‌های اقتصادی کشور، بیشترین فرصت‌های شغلی را فراهم می‌کنند. علاوه بر این شهرهایی مانند لیدز و ادینبورگ نیز با بازارهای کاری پویا، گزینه‌های جذابی برای جویندگان کار به حساب می‌آیند.
انواع قراردادهای کاری در انگلستان
در انگلستان، انواع مختلفی از قراردادهای کاری وجود دارد که هر یک شرایط و مزایای خاص خود را دارند. شناخت این قراردادها می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین انتخاب را برای شغل مورد نظر خود داشته باشید.
- قرارداد دائمی (Permanent Employment): استخدام در این نوع از قرارداد به صورت بلند مدت و با مزایای ثابت انجام می‌شود. مزایایی مانند بیمه سلامت، برنامه‌های بازنشستگی و مرخصی‌های با حقوق که باعث می‌شوند یک امنیت شغلی برای فرد به وجود بیاید.
- قرارداد موقت (Fixed-term Employment): واضح است که قراردادهای موقت برای پروژه‌هایی که تایم محدودی دارند در نظر گرفته می‌شوند. این قراردادها مزایای قرارداد دائمی را ندارند اما برای افرادی که به دنبال تجربه‌های متنوع در صنایع مختلف هستند، مناسب است.
- قرارداد پاره وقت (Part-time Employment): قراردادهای پاره وقت بیشتر توسط دانشجوها و افرادی که تایم مشخصی در دسترس ندارند استفاده می‌شود. ساعات کاری در این قرارداد معمولاً کمتر از ۳۰ تا ۳۵ ساعت در هفته بوده و حقوق و مزایا بر اساس ساعات کاری محاسبه می‌شوند.
- قرارداد دورکاری (Remote Work Agreement): با توجه به پیشرفت فناوری، قراردادهای دورکاری در انگلستان به شدت مورد استقبال قرار گرفته‌اند. این قراردادها به کارکنان اجازه می‌دهند تا از هر مکانی وظایف خود را انجام دهند و برای افرادی که به دنبال راحتی بیشتری هستند، گزینه‌ای فوق العاده محسوب می‌شود.
- قرارداد آزاد (Freelance Agreement): افرادی که به صورت مستقل کار می‌کنند، معمولاً از قراردادهای آزادکاری استفاده می‌کنند. این قراردادها به آنها آزادی کامل در انتخاب پروژه‌ها و مشتریان مختلف را می‌دهد و به آنها اجازه می‌دهد که درآمد خود را از چند منبع تأمین کنند.
- قرارداد بدون ساعت کاری ثابت (Zero-hours Contract): این نوع قراردادها به کارفرما و کارمند اجازه می‌دهند که در هر زمان و بر اساس نیاز شرکت همکاری خود را تنظیم کنند. این قراردادها برای افرادی مناسب هستند که به دنبال انعطاف پذیری در زمان کاری خود هستند.
مشاغل پرطرفدار در انگلستان
انگلستان یکی از مراکز اقتصادی مهم اروپا است و برای افرادی که به دنبال کاریابی در انگلستان هستند، بهترین فرصت‌های شغلی را پیشنهاد می‌دهد. در ادامه به بررسی برخی از مشاغل پرتقاضا در انگلستان می‌پردازیم که به دلیل اهمیت آنها در صنایع مختلف، کارفرمایان توجه خاصی به آنها معطوف می‌کنند.
توسعه دهندگان وب و مهندسان نرم افزار
با رشد بی‌سابقه فناوری‌های دیجیتال و نیاز به راه حل‌های نرم افزاری پیشرفته، مهندسی نرم افزار و توسعه دهندگان وب در انگلستان از جمله مشاغل پرتقاضا محسوب می‌شوند. این حرفه‌ها با تمرکز بر طراحی و توسعه نرم افزارهای نوین، نقش مهمی در تحول دیجیتال شرکت‌ها دارند. حقوق سالانه این متخصصان بسته به سطح تجربه و مکان کار، بین 50,000 تا 90,000 پوند متغیر است.
پرستاران و کارکنان بهداشت
افزایش جمعیت سالمندان و نیاز مداوم به خدمات بهداشتی، باعث شده است تا تقاضا برای پرستاران و کارکنان بهداشت در انگلستان به طور مداوم افزایش یابد. این حرفه به دلیل اهمیت آن در حفظ سلامت جامعه، یکی از پایه‌های اصلی سیستم بهداشت و درمان کشور است. درآمد سالانه پرستاران در انگلستان بسته به تخصص و تجربه، بین 30,000 تا 50,000 پوند است.
متخصصان فناوری اطلاعات و امنیت سایبری
با گسترش استفاده از فناوری‌های دیجیتال، نیاز به متخصصان فناوری اطلاعات و امنیت سایبری در انگلستان افزایش یافته است. این افراد با مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی و حفاظت از داده‌های حساس، نقش کلیدی در حفظ امنیت سازمان‌ها ایفا می‌کنند. حقوق سالانه این حرفه‌ها معمولاً بین 45,000 تا 85,000 پوند متغیر است.
مدیران پروژه و منابع انسانی
مدیران پروژه با توانایی مدیریت و اجرای پروژه‌های مختلف در صنایع گوناگون و مدیران منابع انسانی با توانایی برنامه ریزی، هدایت و رفع اختلاف در بین کارکنان، از جمله مشاغل پرتقاضا در انگلستان هستند. این افراد با برنامه ریزی و نظارت دقیق بر روی سازمان‌ها، باعث دستیابی به اهداف سازمانی می‌شوند. درآمد سالانه این مدیران به طور معمول بین 40,000 تا 70,000 پوند است.
کاریابی در انگلستان
کاریابی در انگلستان برای افرادی که از مهارت خاص و تخصص بالا برخوردار هستند، شروع یک مسیر موفقیت آمیز است. در ادامه تلاش کرده‌ایم تا مراحل کاریابی در انگلستان را به شما عزیزان، قدم به قدم توضیح دهیم.
- ابتدا شما باید از مهارت و توانایی خود آگاه باشید. شما باید بدانید که در چه زمینه‌ای می‌توانید از دیگران بهتر عمل کنید و در واقع حرفی برای گفتن دارید و از رقیبان خود جلوتر هستید. در این مرحله شناخت نیازهای بازار کار انگلستان نیز از اهمیت بالایی برخوردار است.
- بعد از این که متوجه شدید کدام موقعیت شغلی با توانایی و مهارت‌های شما همخوانی دارد، باید به تهیه یک رزومه بسیار حرفه‌ای بپردازید. رزومه شما باید آنقدر کامل و در عین حال با ساختاری جذاب و ساده باشد که بتواند نظر کارفرما را از میان صدها رزومه دیگر به خود جلب کند.
- در کنار رزومه شما باید یک توصیه نامه (کاور لتر) نیز تهیه کنید. در این نامه شما باید دلایلی که باعث علاقه مندی شما به این موقعیت شغلی شده است را به خوبی شرح دهید.
- حال نوبت به جست و جوی شغل مورد نظرتان در سایت‌های کاریابی انگلستان می‌رسد. وب سایت‌های کاریابی مانند Indeed، TotalJobs، Reed و LinkedIn از بهترین پلتفرم‌ها برای جستجوی شغل هستند. شما می‌توانید اطلاعات هر یک از آگهی‌های شغلی را بادقت بخوانید و ببینید که نیازهای کاری کدام کارفرما را می‌توانید پوشش دهید.
- بعد از اینکه برای چند کارفرمای مرتبط رزومه خود را ارسال کردید، حال نوبت آن می‌رسد که کمی صبوری به خرج دهید. دقت کنید که در این بازه می‌توانید با پیگیری‌های محترمانه و به موقع، علاقه خود را به این موقعیت شغلی نشان دهید و شانس موفقیت خود را برای کاریابی در انگلستان افزایش دهید.
- بعد از اینکه کارفرما رزومه شما را بررسی کند، در صورتی که توانمندی‌های شما مطابق با نیازهای وی باشد، احتمالا یک تایم مصاحبه با شما تنظیم می‌کند. در این مدت تا زمان مصاحبه تلاش کنید تا درباره شرکت و موقعیت شغلی‌تان اطلاعات هر چه بیشتری کسب کنید تا با اعتماد به نفس بالایی در جلسه مصاحبه حاضر شوید.
- تایم مصاحبه بهترین زمان برای این است که بتوانید خودتان را نشان دهید و مهارت‌ها و تخصص‌های‌تان را در اختیار کارفرما قرار دهید. در این زمان ممکن است درباره حقوق و مزایای مد نظر شما نیز سوالاتی پرسیده شود. حتما درباره حقوق و دستمزدهای موقعیت‌های شغلی مشابه‌تان تحقیق کنید و یک رقم معقول با توجه به سابقه کاری‌تان بیان کنید.
- اگر کارفرما شما را بپذیرد و از طرفی شما نیز با میزان حقوق پرداختی کارفرما مشکلی نداشته باشید، پروسه کاریابی در انگلستان با موفقیت طی می‌شود. در این مرحله بیشترین چیزی که اهمیتی دارد این است که بتوانید یک ارتباط قوی با همکاران خود برقرار کنید و روند سازگار شدن با محیط را هرچه سریع‌تر طی کنید.
- احتمالا شما نیز علاقه مند هستید تا بتوانید پاسپورت کشور انگلستان را دریافت کنید. دقت کنید که ما در مقاله “ارزش پاسپورت انگلستان و روش‌های اخذ آن” درباره این موضوع به خوبی صحبت کرده‌ایم و اطلاعات ارزشمندی را در اختیار شما قرار داده‌ایم.
مشاغل مناسب برای مهاجران در انگلستان
مهاجرانی که به انگلستان می‌آیند، با طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی مواجه می‌شوند. انگلستان با اقتصادی پررونق و بازار کاری پویا، به متخصصان با مهارت‌های مختلف نیاز دارد. در ادامه، به بررسی برخی از صنایعی که مهاجران در آنها مشغول هستند و دستمزد خوبی نیز دریافت می‌کنند، می‌پردازیم.
فناوری اطلاعات (IT)
صنعت فناوری اطلاعات در انگلستان یکی از حوزه‌های پررونق است. مهاجرانی که در زمینه‌هایی مانند توسعه نرم افزار، تحلیل داده یا امنیت سایبری تخصص دارند، می‌توانند به راحتی در این کشور مشغول به کار شوند. تقاضا برای این مهارت‌ها با رشد روزافزون فناوری و دیجیتالی شدن خدمات، به ویژه در شهرهای بزرگی مانند لندن و منچستر، همیشه بالا است.
بهداشت و درمان
صنعت بهداشت و درمان در انگلستان یکی از بخش‌های حیاتی و پرتقاضا است. پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان بهداشت و درمان که دارای مدارک معتبر بین المللی هستند، می‌توانند پروسه کاریابی در انگلستان را به راحتی طی کنند و در بیمارستان‌ها و کلینیک‌های انگلستان مشغول به کار شوند. با توجه به پیر شدن جمعیت و نیاز روزافزون به خدمات درمانی، این صنعت همواره به نیروی کار متخصص نیاز دارد.
آموزش و تدریس
مهاجرانی که علاقه مند به تدریس و کار در حوزه آموزش هستند، می‌توانند در انگلستان فرصت‌های شغلی بسیار خوبی را پیدا کنند. تدریس زبان انگلیسی به افراد غیر انگلیسی زبان (ESOL) و تدریس در مدارس و دانشگاه‌ها از جمله مشاغل مورد نیاز در این کشور است. با توجه به تنوع فرهنگی بالای انگلستان، تخصص در آموزش بین المللی و چند فرهنگی مورد توجه قرار می‌گیرد.
مهندسی
انگلستان به مهندسان در حوزه‌های مختلف، از جمله مهندسی عمران، برق، مکانیک و نرم افزار نیاز فراوانی دارد. مهاجرانی که در این رشته‌ها تحصیل کرده‌اند و دارای تجربه کاری هستند، می‌توانند در پروژه‌های زیرساختی و صنعتی انگلستان مشارکت کنند. تقاضا برای مهندسان در این کشور به دلیل توسعه پروژه‌های بزرگ ساخت و ساز و فناوری، همواره بالا است.
مشاغل فنی و خدماتی
مشاغل فنی و خدماتی نیز در انگلستان بسیار مورد نیاز هستند. مهاجرانی که دارای مهارت‌های فنی هستند، می‌توانند به راحتی در این حوزه‌ها شغلی مناسب پیدا کنند. این مشاغل به دلیل نیاز دائمی به تعمیرات و خدمات فنی از پایداری بالایی برخوردار هستند.
خدمات اجتماعی و مراقبت‌های شخصی
انگلستان به دلیل داشتن جمعیت مسن و نیازهای اجتماعی گسترده، همواره به نیروی کار در بخش خدمات اجتماعی و مراقبت‌های شخصی نیاز دارد. مهاجرانی که تجربه کار با سالمندان، کودکان یا افراد نیازمند به مراقبت‌های ویژه دارند، می‌توانند در این حوزه فعالیت کنند. مشاغلی مانند مددکاری اجتماعی، مشاوره خانواده و مراقبت از سالمندان از جمله موقعیت‌های پرتقاضا در این کشور هستند.
چالش‌های کاریابی در انگلستان
یافتن شغل در انگلستان می‌تواند چالش‌هایی نیز به همراه داشته باشد. این چالش‌ها بسته به صنعت، میزان تجربه و تخصص و شرایط بازار کار ممکن است متفاوت باشند. در این بخش، به برخی از چالش‌های رایج در مسیر کاریابی در انگلستان می‌پردازیم:
رقابت شدید در بازار کار
در انگلستان، رقابت برای برخی مشاغل بسیار بالاست؛ به ویژه در صنایع محبوبی مانند فناوری، مالی و بهداشت و حوزه درمان. برای موفقیت در این بازار رقابتی، داشتن مهارت‌های متمایز و تجربه‌های خاص بسیار مهم است.
نیاز به تجربه کاری مرتبط
بسیاری از کارفرمایان در انگلستان به دنبال استخدام افرادی با تجربه کاری مرتبط هستند. مهاجرانی که تازه وارد بازار کار شده‌اند یا تجربه کاری محدودی دارند، ممکن است در یافتن شغل مناسب با چالش‌هایی مواجه شوند. گذراندن دوره‌های کارآموزی یا انجام پروژه‌های پاره وقت می‌تواند به کسب تجربه لازم و ورود به بازار کار کمک کند.
مهارت‌های زبانی و ارتباطی
تسلط بر زبان انگلیسی و داشتن مهارت‌های ارتباطی قوی از اهمیت ویژه‌ای در انگلستان برخوردار است. برای مهاجرانی که انگلیسی زبان اولشان نیست، بهبود مهارت‌های زبانی و آشنایی با اصطلاحات تخصصی می‌تواند به بهبود شانس استخدام کمک کند.
شناخت کافی از بازار کار
داشتن اطلاعات دقیق از بازار کار انگلستان یکی از چالش‌های اساسی برای کارجویان است. مهاجرانی که با نحوه جستجوی شغل و استفاده از شبکه‌های حرفه‌ای آشنا نیستند، ممکن است فرصت‌های شغلی مناسب را از دست بدهند.
تطابق فرهنگی و محیط کاری
یکی از چالش‌های دیگر، تطابق با فرهنگ کاری و سازمانی انگلستان است. تفاوت‌های فرهنگی می‌تواند بر نحوه تعاملات و انتظارات در محیط کار تأثیر بگذارد. آشنایی با فرهنگ کاری انگلستان و تطبیق با آن برای موفقیت در محیط کار ضروری است.
هزینه‌های بالای زندگی
موضوع دیگری که می‌تواند بسیار چالش برانگیز باشد، هزینه‌های زندگی در انگلستان است. برای افرادی که به تازگی می‌خواهند در این کشور مشغول شوند و پس انداز و بودجه‌ای ندارند، چند ماه اول زندگی در انگلستان ممکن است بسیار سخت باشد؛ به خصوص اگر در شهرهای گران انگلستان ساکن شوند. در مقاله “هزینه زندگی در انگلستان” درباره تمامی موارد هزینه‌های مسکن، خورد و خوراک و هزینه‌های جانبی دیگر صحبت کرده‌ایم و شهرهای کم هزینه را نیز معرفی نموده‌ایم.