مهاجرت پرستاران به انگلستان

مهاجرت به کشورهای پیشرفته برای پرستاران ایرانی فرصتی استثنائی برای دستیابی به زندگی بهتر، درآمد بالاتر و پیشرفت حرفه ای است. در این میان، مهاجرت پرستاران به انگلستان به دلیل تقاضای بالای بازار کار، سیستم بهداشت پیشرفته و مزایای اقامتی یکی از بهترین گزینه ها محسوب میشود. این مقاله به شما کمک میکند تا با مزایا، شرایط و مراحل مهاجرت پرستار به انگلیس آشنا شوید و مسیری روشن برای آینده حرفه ای خود ترسیم کنید.

سیستم بهداشت ملی انگلستان NHS)) یکی از بزرگ ترین و پیشرفته ترین سیستم های درمانی در جهان است. این سیستم به دلیل کمبود نیروی کار ماهر به ویژه در حوزه پرستاری، به جذب پرستاران بین المللی میپردازد. مهاجرت پرستاران به انگلستان نه تنها فرصتی برای خدمت در محیطی حرفه ای فراهم میکند، بلکه مزایای متعددی از جمله درآمد مناسب، امنیت شغلی و امکان اقامت دائم را به همراه دارد.

پرستاران ایرانی با داشتن مدارک معتبر و مهارت های حرفه ای میتوانند به راحتی در این سیستم مشغول به کار شوند. سیستم NHS به دلیل افزایش جمعیت سالمند و نیاز به خدمات درمانی با کیفیت، با کمبود پرستار مواجه است. این موضوع باعث شده که انگلستان برنامه های ویژه ای برای جذب پرستاران خارجی طراحی کند.

مهاجرت پرستار به انگلیس از طریق ویزاهای کاری مانند ویزای سلامت و مراقبت امکان پذیر است. این ویزا شرایطی انعطاف پذیر دارد و به پرستاران اجازه میدهد تا همراه با خانواده خود به انگلستان مهاجرت کنند. پس از چند سال کار در انگلستان، پرستاران میتوانند برای اقامت دائم اقدام کنند که مسیر شهروندی را هموار میکند.

شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان ۲۰۲۵

انگلستان با سیستم بهداشت ملی پیشرفته و تقاضای بالای نیروی کار، مقصدی جذاب برای مهاجرت پرستاران به انگلستان محسوب میشود. برای موفقیت در مهاجرت پرستاران به انگلیس رعایت شرایط عمومی مشخص شده ضروری است. داشتن مدرک لیسانس پرستاری یا معادل آن که توسط شورای پرستاری و مامایی انگلستان تأیید شود، اولین شرط است.

داشتن حداقل یک سال سابقه کاری در حوزه پرستاری برای افزایش شانس دریافت پیشنهاد شغلی توصیه میشود. مهارت زبان انگلیسی یکی از کلیدی ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان است. متقاضیان باید در آزمون آیلتس نمره حداقل ۷ و یا در آزمون OET نمره B در هر بخش را دریافت کنند.

از طرفی پرستاران باید در NMC ثبت نام کنند. شورای پرستاری و مامایی انگلستان NMC)) مسئول تأیید صلاحیت پرستاران خارجی است. فرآیند ثبت نام شامل ارزیابی مدارک تحصیلی و حرفه ای و قبولی در آزمون بالینی (OSCE) میباشد. آزمون OSCE مهارت های عملی پرستار را در محیطی شبیه سازی شده بررسی میکند و معمولا در انگلستان برگزار میشود.

دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای مورد تأیید، مانند بیمارستان های NHS یا مراکز درمانی خصوصی، برای دریافت ویزای Health and Care Worker الزامی است. این پیشنهاد باید همراه با گواهی اسپانسرشیپ COS)) باشد که توسط کارفرما صادر میشود.

این الزامات تضمین میکنند که پرستاران با استانداردهای حرفه ای انگلستان همخوانی داشته باشند و بتوانند به راحتی در سیستم درمانی این کشور مشغول به کار شوند.

نحوه معادل سازی مدرک پرستاری ایران در انگلستان

برای کار به عنوان پرستار در سیستم بهداشت ملی انگلستان، معادل سازی مدرک پرستاری ایران با استانداردهای این کشور ضروری است. این فرآیند که توسط شورای پرستاری و مامایی انگلستان مدیریت میشود، یکی از مهم ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان میباشد.

شورای پرستاری و مامایی انگلستان نهادی رسمی است که وظیفه نظارت بر صلاحیت پرستاران و ماماها در انگلستان را بر عهده دارد. این شورا اطمینان حاصل میکند که پرستاران خارجی، استانداردهای حرفه ای لازم برای کار در سیستم درمانی انگلستان را داشته باشند. برای مهاجرت پرستاران به انگلیس ثبت نام در NMC و دریافت تأییدیه این شورا الزامی است.

NMC مدارک تحصیلی، سوابق کاری و مهارت های زبانی پرستاران را ارزیابی میکند و آزمون هایی را برگزار میکند تا صلاحیت حرفه ای آن ها را تأیید کند.

معادل سازی مدرک پرستاری ایران در انگلستان شامل چند مرحله کلیدی زیر است:

ثبت نام اولیه در NMC

اولین گام برای مهاجرت پرستار به انگلیس ایجاد حساب کاربری در وب سایت NMC و تکمیل فرم ثبت نام آنلاین است. در این مرحله، باید مدارک لیسانس پرستاری یا معادل آن از دانشگاه معتبر، ریز نمرات تحصیلی، گواهی سابقه کاری مرتبط و مدارک هویتی مانند پاسپورت را ارائه دهید.

NMC این مدارک را بررسی میکند تا مطمئن شود با استانداردهای آموزشی و حرفه ای انگلستان همخوانی دارند.

آزمون CBT (Computer-Based Test)

آزمون CBT یک آزمون تئوری آنلاین است که دانش پرستاری شما را در زمینه های مختلف مانند مراقبت از بیمار، اصول حرفه ای و ایمنی ارزیابی میکند. این آزمون معمولاً در مراکز معتبر در ایران یا کشورهای دیگر برگزار میشود. موفقیت در CBT پیش نیاز ورود به مرحله بعدی است.

آزمون OSCE (Objective Structured Clinical Examination)

آزمون OSCE یک آزمون عملی است که مهارت های بالینی شما را در محیطی شبیه سازی شده بررسی میکند. این آزمون معمولاً در انگلستان برگزار میشود و شامل مراحل مختلفی است که توانایی های شما در مراقبت از بیمار، ارتباط حرفه ای و تصمیم گیری بالینی را ارزیابی میکند. برای شرکت در OSCE، باید ابتدا ویزای کاری دریافت کنید و به انگلستان سفر کنید.

دریافت تأییدیه نهایی NMC

پس از قبولی در آزمون های CBT و OSCE و تکمیل تمام مدارک، NMC صلاحیت شما را تأیید میکند و مجوز کار به عنوان پرستار در انگلستان را صادر میکند. این تأییدیه به شما امکان میدهد تا در NHS یا مراکز درمانی خصوصی مشغول به کار شوید.

شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران ایرانی به انگلستان

فرایند مهاجرت نیازمند رعایت شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان و ارائه مدارک مشخص است. برای مهاجرت پرستار به انگلیس مدارکی از شما درخواست میشود که باید تمامی آن ها را به طور کامل و به صورت ترجمه شده در اختیار داشته باشید.

• مدارک تحصیلی: مدرک لیسانس پرستاری یا معادل آن از دانشگاه معتبر ایرانی که توسط شورای پرستاری و مامایی انگلستان تأیید شود. ریز نمرات تحصیلی و ترجمه رسمی آن ها نیز باید ارائه شوند.
• مدارک کاری: گواهی سابقه کاری حداقل یک سال در حوزه پرستاری برای اثبات تجربه حرفه ای. این گواهی باید شامل جزئیات نقش ها و مسئولیت های شما باشد و توسط کارفرما تأیید شود.
• مدارک زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی یکی از مهم ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان است. متقاضیان باید یکی از آزمون های آیلتس یاOET را با موفقیت پشت سر بگذارند.
• سایر مدارک: پاسپورت معتبر، گواهی عدم سوء پیشینه کیفری و مدارک هویتی مانند شناسنامه

درآمد پرستاران مهاجر در انگلستان در سال ۲۰۲۵ چقدر است؟

سیستم بهداشت ملی انگلستان NHS)) و بخش خصوصی این کشور فرصت های شغلی متعددی با درآمدهای رقابتی ارائه میدهند. اما درآمد پرستاران مهاجر در انگلستان چقدر است و چه عواملی بر آن تأثیر میگذارند؟

درآمد پرستاران در انگلستان در سال ۲۰۲۵ به سطح تجربه، تخصص و نقش آن ها در سیستم درمانی بستگی دارد. پرستاران تازه کار که به تازگی در شورای پرستاری و مامایی ثبت نام کرده اند، معمولا در گروه ۵ قرار میگیرند. درآمد سالانه این گروه در سال ۲۰۲۵ از حدود ۲۸,۴۰۰ پوند شروع میشود و با ۲ تا ۴ سال تجربه به حدود ۳۲,۹۰۰ پوند میرسد.

پرستاران ارشد یا متخصص در حوزه هایی مانند مراقبت های ویژه یا پرستاری کودکان در گروه ۶ قرار میگیرند. درآمد این گروه از ۳۵,۴۰۰ پوند شروع شده و با بیش از ۵ سال تجربه به حدود ۴۲,۶۰۰ پوند در سال میرسد.

پرستارانی که نقش های مدیریتی یا تخصص های پیشرفته دارند، در گروه های ۷ تا ۹ قرار میگیرند. درآمد این گروه از ۴۵,۸۰۰ پوند شروع شده و میتواند تا ۱۱۴,۹۰۰ پوند در سال برای پرستاران بسیار با تجربه یا در نقش های ارشد برسد.

پرستاران با تخصص های خاص و سابقه کاری بیش از ۱۰ سال معمولاً درآمدی بالاتر از میانگین دارند. برای مثال پرستاران با تجربه در بخش های تخصصی میتوانند تا ۸۳,۳۰۰ پوند در سال درآمد داشته باشند.

لیست شهرهای انگلستان با بیشترین تقاضا برای پرستاران بین المللی

با توجه به کمبود نیروی پرستاری در انگلستان برخی شهرها تقاضای بالایی برای پرستاران بین المللی دارند. از طرفی سیاست هایی تنظیم شده اند که مهاجرت پرستاران به انگلستان در سال ۲۰۲۵ را تسهیل میکنند. شهرهایی از انگلستان که با کمبود بالایی از پرستاران مواجه هستند، فرصت های شغلی، تفاوت های حقوق و شرایط زندگی متفاوتی را در اختیار مهاجران قرار میدهند. از این رو هر یک از متقاضیان میتواند بهترین مقصد را برای مهاجرت پرستار به انگلیس برای خود انتخاب کند.

• لندن: این شهر به عنوان پایتخت انگلستان، به دلیل داشتن بیمارستان های پیشرفته و جمعیت متنوع، یکی از مهم ترین مقاصد برای مهاجرت پرستاران به انگلیس است. NHS در لندن با کمبود حدود ۴۰,۰۰۰ پرستار مواجه است و این شهر به پرستاران بین المللی در تخصص های مختلف مانند پرستاری اورژانس، کودکان و مراقبت های ویژه نیاز دارد.
• منچستر: در این شهر در شمال غربی انگلستان، به دلیل رشد صنعت مراقبت های بهداشتی و وجود بیمارستان های بزرگ، تقاضای بالایی برای پرستاران دارد. این شهر به عنوان یک مرکز فرهنگی و اقتصادی، گزینه ای جذاب برای پرستاران ایرانی است که به دنبال تعادل بین کار و زندگی هستند.
• بیرمنگام: به عنوان دومین شهر بزرگ انگلستان، به دلیل شبکه گسترده NHS و وجود دانشکده پزشکی، فرصت های شغلی متعددی برای پرستاران بین المللی ارائه میدهد. این شهر با کمبود پرستار در بخش های مختلف مواجه است و به پرستاران خارجی وابسته میباشد.

ویزای کاری برای پرستاران در انگلستان (هزینه ها، شرایط و مراحل اخذ)

دریافت ویزای کاری مناسب یکی از مهم ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان است. انواع ویزای کاری برای مهاجرت پرستاران به انگلیس وجود دارند که در ادامه هر یک از آن ها را توضیح میدهیم.

برای پرستاران ایرانی که قصد کار در انگلستان را دارند، ویزای Health and Care Worker Visa اصلی ترین گزینه است. این ویزا به طور خاص برای متخصصان حوزه سلامت، از جمله پرستاران طراحی شده و مسیر مهاجرت پرستاران به انگلستان را تسهیل میکند.

این ویزا برای پرستارانی است که پیشنهاد شغلی معتبر از بیمارستان های NHS یا مراکز خصوصی دریافت کرده اند. همچنین به پرستاران اجازه میدهد تا در انگلستان کار کنند و همراه خانواده خود (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) مهاجرت کنند. امکان کار تمام وقت در نقش های پرستاری، دسترسی به مراقبت های بهداشتی رایگان، مسیر رسیدن به اقامت دائم پس از ۵ سال، از ویژگی های ویزای Health and Care Worker Visa هستند.

در برخی از موارد پرستاران ممکن است از ویزاهای دیگری مانند Skilled Worker Visa استفاده کنند، اما این ویزا برای مشاغلی غیر از حوزه سلامت طراحی شده و شرایط سخت گیرانه تری دارد. Health and Care Worker Visa به دلیل مزایای خاص و انعطاف پذیری، بهترین گزینه برای مهاجرت پرستار به انگلیس است.

شرایط و مراحل اخذ ویزای کاری انگلستان

برای دریافت Health and Care Worker Visa و موفقیت در مهاجرت پرستاران به انگلستان، شرایط و مراحل زیر باید رعایت شوند:

دریافت پیشنهاد شغلی و COS

شما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی مورد تأیید مانند NHS یا مراکز خصوصی دریافت کنید. این پیشنهاد باید در حوزه پرستاری و با حقوق مطابق با استانداردهای انگلستان باشد. کارفرما یک گواهی اسپانسرشیپ Certificate of Sponsorship)) صادر میکند که شامل جزئیات شغل، حقوق و مدت قرارداد است. COS برای درخواست ویزا ضروری میباشد.

ثبت نام در NMC

برای کار به عنوان پرستار، باید در شورای پرستاری و مامایی انگلستان NMC)) ثبت نام کنید. این فرآیند شامل ارزیابی مدارک تحصیلی، سوابق کاری و قبولی در آزمون های تئوری و آزمون بالینی است.

تکمیل فرم درخواست ویزا

فرم درخواست ویزای Health and Care Worker باید به صورت آنلاین در وب سایت رسمی دولت انگلستان تکمیل شود.

اطلاعات شخصی، جزئیات پیشنهاد شغلی، شماره COS و مدارک زبان باید دقیق وارد گردند.

ارائه مدارک و انگشت نگاری

پاسپورت معتبر، مدارک زبان، گواهی عدم سوء پیشینه کیفری، مدارک تحصیلی و کاری و گواهی تمکن مالی باید ارائه شوند. پس از ارسال درخواست، باید در یک سفارت انگلستان برای انگشت نگاری و مصاحبه حاضر شوید.

انتظار برای تأیید

زمان بررسی درخواست ویزا معمولاً بین ۳ تا ۸ هفته طول میکشد. در صورت تأیید، ویزا به صورت برچسب در پاسپورت یا به صورت دیجیتال صادر میشود.

هزینه های ویزای انگلیس

دریافت ویزای Health and Care Worker شامل هزینه های مختلفی است که باید توسط متقاضی پرداخت شوند. هزینه درخواست ویزا بسته به مدت آن، بین ۲۳۰ تا ۴۶۰ پوند است. برای ویزای ۳ ساله، هزینه حدود ۲۳۰ پوند و برای ویزای ۵ ساله حدود ۴۶۰ پوند میباشد. پرستاران باید هزینه بیمه سلامت انگلستان را پرداخت کنند که حدود ۱,۰۰۰ پوند در سال است.

هزینه های ترجمه مدارک (حدود ۵۰ تا ۲۰۰ دلار)، سفر به سفارت انگلستان (بسته به کشور محل درخواست) و آزمون های زبان (۲۰۰ تا ۴۰۰ دلار) نیز جزو هزینه های جانبی هستند.

از طرفی برای دریافت ویزا، متقاضیان باید توانایی مالی خود برای پوشش هزینه های اولیه زندگی در انگلستان را اثبات کنند. از این رو باید حداقل ۱,۳۰۰ پوند در حساب بانکی به مدت ۲۸ روز متوالی داشته باشند.

مزایا و چالش های مهاجرت پرستاری به انگلستان

مسیر مهاجرت پرستار به انگلیس همراه با مزایا و چالش هایی همراه است که باید با دقت بررسی شوند. با بررسی آن ها شما میتوانید راهکارهای غلبه بر چالش ها را پیدا کنید و از مزیت ها آن بهره مند شوید.

مزایای مهاجرت پرستاران به انگلستان

مزایای مهاجرت پرستار به انگلیس متعدد بوده و آن را به گزینه ای جذاب برای پرستاران ایرانی تبدیل کرده است. در ادامه ۳ مورد از مزایا را مشاهده میکنید.

• درآمد مناسب: پرستاران در انگلستان، درآمد رقابتی دارند. یک پرستار تازه کار در سال ۲۰۲۵ سالانه حدود ۲۸,۴۰۰ تا ۳۲,۹۰۰ پوند درآمد دارد، در حالی که پرستاران با تجربه یا متخصص میتوانند بین ۳۵,۴۰۰ تا ۸۳,۳۰۰ پوند در سال کسب کنند.
• امکان اقامت دائم: ویزای Health and Care Worker به پرستاران اجازه میدهد تا پس از ۵ سال کار قانونی در انگلستان، برای اقامت دائم انگلستان اقدام کنند. این اقامت مسیر شهروندی انگلستان را هموار میکند.
• سیستم آموزشی پیشرفته: NHS و مراکز خصوصی انگلستان دوره های آموزشی پیشرفته ای برای پرستاران ارائه میدهند. این دوره ها شامل آموزش های تخصصی در زمینه هایی مانند پرستاری اورژانس، مراقبت های ویژه و پرستاری کودکان است. پرستاران ایرانی میتوانند از این فرصت ها برای ارتقای مهارت های خود و پیشرفت به گروه های بالاتر استفاده کنند.

چالش های مهاجرت پرستار به انگلیس

با وجود مزایای متعدد، مهاجرت پرستاران به انگلستان با چالش هایی همراه است که پرستاران ایرانی باید برای آن ها آماده باشند.

• هزینه های اولیه بالا: فرآیند مهاجرت شامل هزینه های بالایی میشود که فراهم کردن آن ها برای برخی از افراد ممکن است چالش برانگیز باشد.
• دوری از خانواده: مهاجرت به انگلستان به معنای دوری از خانواده و دوستان در ایران است که میتواند از نظر عاطفی مخصوصا در ماه های اولیه مهاجرت، تاثیرات نامطلوبی بر افراد بگذارد.
• تطبیق فرهنگی: انگلستان محیطی چند فرهنگی دارد، اما تفاوت های فرهنگی مانند سبک زندگی، غذا، زبان محاوره ای و فرهنگ کاری ممکن است برای پرستاران ایرانی مشکلاتی را ایجاد کند.

آزمون های لازم و زبان مورد نیاز برای مهاجرت پرستاری به انگلستان

یکی از مهم ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان قبولی در آزمون های حرفه ای و اثبات تسلط به زبان انگلیسی است. برای کار به عنوان پرستار در انگلستان، پرستاران ایرانی باید در شورای پرستاری و مامایی ثبت نام کنند. این فرآیند شامل قبولی در دو آزمون کلیدی است:

آزمون CBT (Computer-Based Test)

CBT یک آزمون تئوری آنلاین است که دانش پرستاری شما را در زمینه هایی مانند مراقبت از بیمار، اصول حرفه ای، ایمنی و مدیریت بالینی مورد ارزیابی قرار میدهد. این آزمون شامل ۱۲۰ سؤال چند گزینه ای است که باید در مدت زمان ۴ ساعت پاسخ داده شوند.

آزمون OSCE (Objective Structured Clinical Examination)

OSCE یک آزمون عملی است که مهارت های بالینی شما را در محیطی شبیه سازی شده ارزیابی میکند. این آزمون شامل ۶ مرحله است که مهارت هایی مانند ارزیابی بیمار، برنامه ریزی مراقبت، اجرا و ارتباطات حرفه ای را بررسی میکند.

شرکت در این آزمون ها برای تأیید صلاحیت حرفه ای پرستاران و اطمینان از توانایی آن ها برای کار در NHS ضروری هستند.

مدارک زبان برای مهاجرت پرستاران به انگلستان

تسلط به زبان انگلیسی یکی دیگر از کلیدی ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان است. پرستاران ایرانی باید یکی از دو مدرک زبان زیر را ارائه دهند:

۱. آیلتس آکادمیک

حداقل نمره ۷ در هر مهارت باید توسط متقاضی کسب شود. البته ممکن است یک نمره کمتر در یک مهارت پذیرفته شود، اما باید توسط NMC تأیید گردد.

۲. OET (Occupational English Test)

OET یک آزمون زبان تخصصی برای متخصصان حوزه سلامت است که مهارت های زبانی مرتبط با محیط کاری پرستاری را ارزیابی میکند. کسب حداقل نمره B در هر بخش الزامی است.

نتیجه گیری

به عنوان یک پرستار با مهاجرت به کشور انگلستان میتوانید در یک سیستم درمانی پیشرفته کار کنید و از درآمد مناسب، اقامت دائم و آموزش های حرفه ای بهره مند شوید. وجود چالش هایی مانند هزینه های اولیه، دوری از خانواده و تطبیق فرهنگی، آمادگی برای آزمون های CBT و  OSCEممکن است افراد را با چالش مواجه کند.

اما با تسلط به زبان انگلیسی و دریافت ویزای Health and Care Worker فرایند آسان تری را پیش رو خواهید داشت. شهرهایی مانند لندن، منچستر و بیرمنگام با تقاضای بالایی برای پرستار، فرصت های شغلی متنوعی ارائه میدهند. شما میتوانید با کمک گرفتن از مشاوران مهاجرتی مانند تیم آریانا ورک، این مسیر را با اطمینان خاطر طی کنید.